| Пользователь |
Сообщение: 15 распространенных ошибок на первом собеседовании (Тема#22792) |
Животное
капитан
Возраст: 35
 : The world
С нами с 16.03.07
Посты: 687
|
1. Я не HR-менеджер.
2. То, что человек может переживать - это понятно. Все переживают. Я еще не видел ни одного, кто бы был спокоен на все 100%. Я говорю про то, что человек пришел получить работу, потому что он профессионал. Это читается в глазах, даже если он сильно нервничает. А программисту можно просто дать тест на профпригодность для заполнения. Списать то он нигде не сможет.
3.Какая разница сколько мне лет?
|
|
|
|
Spaceman
Правдоборец
С нами с 31.01.07
Посты: 6704
|
|
Это читается в глазах, даже если он сильно нервничает.
Как-то не совпадает с этим:
В первую очередь мы смотрим на то, насколько человек уверен в себе, если его глазки бегают и он теряется, значит это вряд ли специалист своего дела.
А "читается в глазах" - это что-то из области фантастики ))
Ну и надо было начинать с профтестов, а не "бегающих глазок". А то в первом посте только о глазках и речь была.
Возраст при том, что человек с опытом судит именно о проф. качествах, а не колготках, глазках и чем-то там еще.
|
|
|
|
Животное
капитан
Возраст: 35
: The world
С нами с 16.03.07
Посты: 687
|
|
Возраст при том, что человек с опытом судит именно о проф. качествах, а не колготках, глазках и чем-то там еще.
Ну так я же об этом и говорил в первом сообщении.
Многое зависит от того, на какую должность нанимают человека. Если нужна уборщица - так пусть придет хоть с ведром на голове, лишь бы убирала быстро и чисто. А делать список из правил, мол, не одевайте то, не говорите это - абсолютная глупость, ибо все индивидуально.
И еще раз повторю: если я чувствую, что человек не уверен в себе, но все же мы берем его на работу, в 99% случаев это оказывается плохой сотрудник. Потому я и написал о глазках в 1 сообщении.
|
|
|
|
AlexKiev
VBIOS.com
Возраст: 49
: Киев <-> Москва
С нами с 10.01.01
Посты: 6052
|
|
Я постоянно присутствую на собеседованиях по приему на работу новых сотрудников и считаю, что это все чушь и отмазки. В первую очередь мы смотрим на то, насколько человек уверен в себе, если его глазки бегают и он теряется, значит это вряд ли специалист своего дела. Только во вторую очередь смотрят на одежду. И то... колготки там, не колготки, открытый носок, закрытый - какая разница, главное, чтоб аккуратно и со вкусом. Не люблю нерях. Если человек не следит за собой, значит и за делом следить не будет. А все остальное... чушь от нечего написать.
годовой фонд зп сотрудников в отборе которых ты принимаешь участие и твоя роль в присутствии на собеседовании?
|
|
|
|
Nameless
Maximus - Lite Edition
: 404
С нами с 02.11.05
Посты: 21233
|
|
в 99% случаев это оказывается плохой сотрудник.
99?  то есть ваша контора уже как минимум сто человек специалистов с бегающими глазками взяла? и из них только один оказался нормальным?)
|
|
|
|
Животное
капитан
Возраст: 35
: The world
С нами с 16.03.07
Посты: 687
|
|
годовой фонд зп сотрудников в отборе которых ты принимаешь участие и твоя роль в присутствии на собеседовании?
до 10000$/чел. Ведущий специалист (кроме меня на собеседовании присутствуют еще два ВС + ГД)
|
|
|
|
EArneSTo
Che Guevara
Возраст: 38
: Black sea
С нами с 01.01.04
Посты: 2899
|
годовой фонд зп сотрудников в отборе которых ты принимаешь участие и твоя роль в присутствии на собеседовании?
до 10000$/чел. Ведущий специалист (кроме меня на собеседовании присутствуют еще два ВС + ГД)
хорошая должность - "Ведущий специалист"
|
|
|
|
Животное
капитан
Возраст: 35
: The world
С нами с 16.03.07
Посты: 687
|
|
Ведущий специалист по продаже недвижимости - так лучше?))
|
|
|
|
Животное
капитан
Возраст: 35
: The world
С нами с 16.03.07
Посты: 687
|
|
Разговор уходит не в то русло...
|
|
|
|
Форумы
Серверы
Суспільство
2 из 2 
